Le nostre attività sono orientate e guidate dalla convinzione che la comprensione dei fenomeni individuali e sociali, e la soluzione dei problemi ad essi relativi, siano fondamentalmente ancorati alla relazione tra l’individuo e l’ambiente.
La cooperativa La Sponda opera con l’obiettivo di stimolare, supportare e facilitare questa relazione, favorendo l’integrazione e la convivenza nei contesti specifici nei quali individui, gruppi e comunità operano.
In questi anni è stato elaborato un modello di intervento che prevede metodologie e strumenti che consentono di:
~        osservare,
~        formulare ipotesi di intervento congiuntamente con il servizio inviante e con i familiari,
~        gestire e monitorare l’intervento attivato perseguendo gli obiettivi concordati,
~        costruire modalità di intervento in grado di incidere ed essere efficaci nei diversi contesti familiari e in linea con i cambiamenti in corso sul territorio,
~        verificare l’efficacia delle azioni,
~        offrire gradi di flessibilità che consentono di rispondere rapidamente ai segnali che arrivano dalle persone inserite nei servizi e dalle loro famiglie.
 
 
Il processo di erogazione del servizio garantisce il raggiungimento degli obiettivi di qualità prefissati, la conformità ai requisiti specificati e la soddisfazione dei clienti dei servizi e del committente.
La Cooperativa La Sponda segue specifiche metodologie operative che brevemente possono essere così riassunte:
-        Analisi dei bisogni, delle risorse e della domanda dei clienti dei servizi
-        Elaborazione del Progetto individuale d’intervento e programmazione delle attività
-        Lavoro di messa in rete con tutti i servizi formali ed informali che rappresentano o possono rappresentare una risorsa per il cliente
-        Attivazione di processi di partecipazione diretta del cliente del servizio alle fasi della progettazione
-        Azioni di verifica del progetto interna e con i servizi coinvolti
-        Riunioni di equipe.
-        Attività di Supervisione.
-        Formazione interna.
-        Sistema interno di valutazione della qualità
-        Carta del servizio
 
 
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